本次競賽緊扣 “以賽促學、以學促用” 核心思路，旨在全面強化保潔團隊的專業(yè)技能與服務意識，比賽內容兼顧全面性與實操性，共設三大環(huán)節(jié)：儀容儀表考核，檢驗員工崗位形象規(guī)范性；理論知識測試，夯實員工對清潔標準、安全規(guī)范的認知；實際操作比拼，聚焦日常高頻清潔場景 —— 精準清潔石材地面、無痕擦拭玻璃、細致清理電梯轎廂，全方位檢驗保潔人員的實操熟練度與細節(jié)把控能力。

比賽現場氛圍緊張有序，參賽選手們動作規(guī)范流暢、技術嫻熟精準：從石材地面的清潔劑配比、擦拭力度控制，到玻璃表面的無痕處理技巧，再到電梯轎廂邊角縫隙的細致清理，每一個環(huán)節(jié)都展現出宇龍物業(yè)保潔團隊扎實的業(yè)務基本功與 “追求卓越” 的服務態(tài)度，贏得現場觀摩人員的陣陣認可。

競賽尾聲，宇龍物業(yè)公司李麗經理對活動進行總結，并提出兩點核心要求：一是要推動 “競賽高標準” 轉化為 “日常服務常態(tài)”，將比賽中展現的規(guī)范流程、精細標準融入每日工作，確保園區(qū)保潔服務品質持續(xù)在線；二是要充分發(fā)揮 “傳、幫、帶” 作用，鼓勵本次競賽中的優(yōu)秀選手主動分享經驗、幫扶同事，帶動團隊整體技能提升。她強調：“保潔服務是園區(qū)品質的‘直觀名片’，只有通過專業(yè)、細致的服務，讓業(yè)主真切感受到環(huán)境改善與服務升級，才能實現團隊‘一榮俱榮’，最終贏得業(yè)主的理解、信任與尊重。”

此次保潔技能競賽不僅是一場專業(yè)技藝的比拼，更是一次服務意識的深化與升華?；顒佑行Ъぐl(fā)了保潔團隊的工作熱情與進取精神，為宇龍物業(yè)持續(xù)提升園區(qū)環(huán)境品質、打造業(yè)主滿意的宜居社區(qū)筑牢基礎，也生動踐行了宇龍集團 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念。

會議伊始，招商總監(jiān)魏杰著重強調了本次復盤培訓的重要性：“裝修管理是影響專柜形象、顧客體驗與運營效率的關鍵環(huán)節(jié)，及時梳理裝修期間的優(yōu)勢做法與待改進點，既能為后續(xù)管理筑牢基礎，更能推動裝修管控從‘合格’向‘優(yōu)質’升級。” 同時，他結合近期裝修案例，明確了經驗分享的重點方向與改進提升的具體要求，為會議劃定務實基調。

會上，各樓層經理圍繞 “施工工藝規(guī)范、材料管理效率、圖紙審核精度、標準執(zhí)行落地” 四大關鍵領域展開針對性分享：一方面，重點提煉部分專柜在 “臨時用電規(guī)范操作、安全防護措施到位、施工進度高效把控” 等方面的優(yōu)秀做法，供全員參考借鑒；另一方面，直面問題，精準指出當前裝修中普遍存在的 “細節(jié)處理疏漏（如收口不平整）、標準執(zhí)行偏差（如材料規(guī)格不符）” 等問題，并深入分析背后的管理原因。與會人員一致認同：“施工工藝的精細化程度直接決定專柜視覺呈現效果與顧客進店體驗，而各環(huán)節(jié)流程管控的嚴謹性，更是保障裝修質量、規(guī)避安全風險、確保按時開業(yè)的核心前提?！?img decoding="async" loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-8546" src="http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2.jpg" alt="" width="1920" height="1080" srcset="http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2.jpg 1920w, http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2-300x169.jpg 300w, http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2-1024x576.jpg 1024w, http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2-768x432.jpg 768w, http://etam-week-end.cn/wp-content/uploads/2025/09/裝修1-2-1536x864.jpg 1536w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" />

此次培訓會不僅系統總結了近期裝修管理的實戰(zhàn)經驗，更充分發(fā)揮了樓層經理的 “傳幫帶” 作用 —— 通過案例拆解、問題剖析、流程梳理，幫助樓層主管快速掌握裝修管理的核心要點、規(guī)范操作流程，有效提升了應對裝修突發(fā)問題、把控關鍵節(jié)點的能力。

未來，宇龍商貿將持續(xù)以 “補短板、強管理、提效能” 為導向，常態(tài)化開展此類業(yè)務復盤與培訓活動，不斷強化團隊專業(yè)能力，推動裝修管理水平與專柜運營品質雙提升，為顧客打造更優(yōu)質的消費場景，切實踐行宇龍集團 “美好生活 宇龍相伴” 的品牌理念。

事情發(fā)生在 9 月 23 日晚間廣場閉店后，顧客黃女士駕車駛離停車場時，突然發(fā)現車輛輪胎漏氣。當時戶外秋雨連綿、氣溫驟降，帶著兩個孩子的黃女士既焦急又無措，只能在雨中等待救援。這一緊急情況被正在執(zhí)行夜間常態(tài)化巡查任務的廣場安保人員通過監(jiān)控及時發(fā)現 —— 他們第一時間冒雨趕到現場，一邊輕聲安撫黃女士的情緒，一邊主動詢問情況并提供幫助：從四處尋找備用工具，到快速聯系專業(yè)維修師傅，全程耐心陪同、積極協調；考慮到雨天寒冷，還貼心建議黃女士帶著孩子先到安保值班室避雨取暖，避免著涼。最終，在安保人員與維修師傅的共同努力下，車輛輪胎順利修復，黃女士得以安心帶孩子返程。

“當時又冷又急，真不知道該怎么辦，還好有咱廣場的安保人員及時出現，一下子就讓我們安心了很多！” 黃女士在感謝信中特別提到，安保人員的幫助遠超職責范圍，這份主動與貼心讓她深刻感受到宇龍廣場的服務溫度，也讓她對 “宇龍” 品牌多了一份信任。

事實上，這樣的暖心故事在宇龍廣場并非個例。從日常為顧客指引路線、看管物品，到特殊時刻的緊急援手，每一次安保人員的主動上前，每一回工作人員的貼心服務，都是宇龍廣場 “顧客至上” 服務理念的生動詮釋，更是集團 “美好生活 宇龍相伴” 品牌主張在一線服務中的具體落地。這些看似微小的服務細節(jié)，不僅拉近了與顧客的距離，更彰顯了宇龍廣場持續(xù)優(yōu)化服務、提升顧客體驗的實際成效。

未來，宇龍廣場將繼續(xù)倡導和鼓勵此類正能量服務行為，引導全體員工把 “貼心服務” 融入日常工作的每一個環(huán)節(jié)，讓溫暖在每一位顧客心間傳遞，進一步構建 “服務 - 信任 - 認可” 的良性循環(huán)，以更優(yōu)質的服務為顧客打造有溫度的消費場景。

會議現場氛圍嚴肅且務實，各部門成員圍繞崗位履職與業(yè)務推進，坦誠開展自我檢視，并針對同事工作中的不足提出建設性建議。其中，綜合部聚焦 “崗位創(chuàng)新意識培養(yǎng)、專業(yè)技能更新迭代、向上溝通匯報的及時性、工作效率優(yōu)化” 四大方向，深挖日常工作中的潛在問題；物業(yè)部則針對 “跨科室業(yè)務協同效率、各崗位技能熟練度提升、主動服務意識強化” 等核心痛點展開討論，共同探索改進路徑；營業(yè)部結合當前重點工作，圍繞 “專柜裝修調整的進度把控、新品牌開業(yè)的籌備銜接、日常營銷管理的精細化” 等業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，深入查找流程漏洞與執(zhí)行短板。

此次民主生活會不僅為宇龍商貿各部門搭建了 “直面問題、共商對策” 的交流平臺，更實現了三大核心成效：一是通過深度剖析管理與業(yè)務中的不足，明確了各部門的短板清單與改進方向，形成 “相互督促、共同提升” 的良性氛圍；二是強化了跨崗位、跨部門的溝通協作意識，為后續(xù)工作中的高效聯動奠定基礎；三是推動全員進一步踐行集團 “傳承企業(yè)精神” 的要求，將 “補短板、勇擔當” 的理念融入日常工作，為商貿公司提升整體運營水平、增強市場核心競爭力提供有力支撐。

未來，宇龍商貿將以此次民主生活會為契機，把會議成果轉化為實際行動，持續(xù)優(yōu)化管理流程、精進業(yè)務能力，在傳承集團優(yōu)良傳統的同時創(chuàng)新工作方法，向著更高發(fā)展目標穩(wěn)步邁進。

作為河南鋼鐵產業(yè)鏈領域的重要交流平臺，本次論壇聚焦鋼材需求結構演變、河南建筑業(yè)與工業(yè)制造業(yè)鋼材供需形勢、下半年市場走勢預判等核心議題，吸引了 400 余位來自鋼廠、終端用鋼企業(yè)、貿易商的代表齊聚一堂，共話產業(yè)動態(tài)、探討破局路徑，為區(qū)域鋼鐵產業(yè)鏈高質量發(fā)展凝聚共識。

自成立以來，宏興管業(yè)始終秉持宇龍集團 “品質立企、合作共贏” 的理念，深耕管道制造領域，在產品研發(fā)、生產質控、供應鏈服務等方面持續(xù)發(fā)力 —— 從采用國標 3PE 防腐工藝保障管材 50 年以上使用壽命，到建立全流程質檢體系嚴控產品質量，再到為南水北調配套工程、城市管網改造等重大項目提供穩(wěn)定供貨支持，逐步構建起 “高品質產品 + 高效能服務” 的核心競爭力，與上下游企業(yè)形成緊密聯動的產業(yè)生態(tài)。

此次榮獲 “河南地區(qū)推薦品牌”，不僅是行業(yè)對宏興管業(yè)過往成績的肯定，更是對其未來發(fā)展的期許。未來，宏興管業(yè)將以此次獲獎為契機，持續(xù)踐行宇龍集團 “高端化、綠色化、智能化” 的發(fā)展方向，進一步加大技術研發(fā)投入、優(yōu)化產品結構、提升產品附加值，在鞏固管道制造優(yōu)勢的同時，為河南鋼鐵產業(yè)鏈的協同發(fā)展注入更多 “宇龍力量”，推動企業(yè)實現穩(wěn)健前行與行業(yè)價值提升的雙向共贏。

車間內，鋼管生產線與防腐生產線全線滿負荷運轉，焊花飛濺間，工人們始終保持專注與高效，即便加班加點趕工期，也絲毫未松懈作業(yè)標準。在全員攻堅下，車間生產成果顯著：單日鋼管產量達 310 噸、入庫近 100 支，單日防腐面積突破 1200 平方米，各類管材訂單均按計劃穩(wěn)步推進，處處是爭分奪秒的奮斗場景，盡顯 “宇龍速度” 與 “宇龍擔當”。

在當前市場環(huán)境整體低迷的背景下，宏興管業(yè)能實現 “產銷兩旺、逆勢增長”，一方面源于企業(yè)在管材制造領域積淀的過硬技術實力與豐富項目履約經驗，另一方面更離不開一線工人 “早到晚歸、堅守崗位” 的實干精神，生動詮釋了市場競爭中 “以質取勝、以勤破局” 的發(fā)展邏輯，也印證了宇龍集團 “實干創(chuàng)效、品質立企” 的核心理念。

未來，宏興管業(yè)將聚焦核心競爭力提升，重點從五大方向發(fā)力：一是持續(xù)完善產品質量管控體系，從原材料入廠到成品出廠全流程嚴控品質；二是拓展產品品類多樣性，滿足水務、熱力、基建等多領域差異化需求；三是優(yōu)化客戶服務水平，建立全周期項目對接機制；四是升級智能裝備設施，提升生產效率與自動化水平；五是強化專業(yè)人才隊伍建設，為技術創(chuàng)新與管理升級儲備力量。通過軟硬件實力的全面躍升，宏興管業(yè)將進一步擴大品牌市場影響力，為集團在管道制造領域的穩(wěn)健發(fā)展注入更強動力。

自8月以來，二樓已重磅引入歐時力、江南布衣、伊芙麗等30余家知名品牌，品牌矩陣實現質的飛躍。新柜櫥窗陳列暗藏巧思，服飾搭配兼具格調與實穿性，燈光氛圍更顯精致，每一處細節(jié)都彰顯著品牌級次提升后的全新風貌，令人耳目一新。

活動中，二樓經理為大家細致講解各品牌的定位與特色，店員們更是熱情服務；大家穿梭于新柜間打卡互動，歡聲笑語里滿是對新品牌贊嘆。有試穿體驗、更有消費貢獻，期盼各品牌在銷售方面爆發(fā)影響力，為樓層業(yè)績穩(wěn)增奠定強勁基礎。

這場活動，不僅讓大家沉浸式感受新品牌帶來的活力與視覺盛宴，更以“顧客”視角為品牌服務精準把脈。后續(xù)廣場將深挖反饋、精耕服務，提升競爭力，為顧客帶來更具品質的消費體驗。

此次考察學習不僅讓熱力公司團隊直觀接觸到同行業(yè)先進的制水管理經驗，更收集到多組可落地的工藝優(yōu)化參考方案，為后續(xù)公司水處理系統的技術改造、成本控制工作提供了重要經驗借鑒。未來，熱力公司將結合考察所得，進一步梳理現有制水流程，推動經驗轉化為實際改進舉措，持續(xù)提升水處理環(huán)節(jié)的效率與經濟性，為集團能源服務板塊的高質量發(fā)展夯實基礎。

此次成功入圍，不僅是鄭州水務裝備對宏興管業(yè)在防腐鋼管制造領域技術實力的權威認可，更標志著宏興管業(yè)在市政水務配套領域的市場競爭力進一步提升，為后續(xù)深耕區(qū)域水務基建市場奠定堅實基礎。未來，宏興管業(yè)將嚴格遵循《埋地鋼質管道聚乙烯防腐層》（GB/T 23257-2017）標準組織生產，從原材料采購、生產加工到成品質檢全程嚴控品質，同時優(yōu)化生產調度與物流銜接，保障產品交付效率，助力鄭州水務構建更安全、高效的供水管網體系，為城市水務事業(yè)高質量發(fā)展注入 “宇龍力量”。

為確保檢驗工作順利通過，水電維修中心高度重視、提前部署，嚴格按照特種設備檢驗規(guī)范，于安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向許昌特檢院提交了定期檢驗申請，完成設備報檢程序。

在檢驗過程中，許昌特檢院汪主任、李主任逐臺對電扶梯進行了全面檢驗，重點檢查了防夾、防攀爬，防墜落，防滑行裝置，在試驗了扶梯自身的安全保護功能全部有效之后，又查看了直梯的底坑環(huán)境，測試五方對講通話功能等。

經過一上午的全面檢驗，許昌特檢院的工作人員對宇龍廣場電扶梯的整體運行狀態(tài)和維護水平給予了肯定，同時也提出了一些改進建議，希望繼續(xù)保持設備優(yōu)良的安全運行狀況。

下一步，水電維修中心將進一步落實維保責任，持續(xù)提升設備安全管理水平，全力保障公司下屬電梯設備的安全、可靠運行，為廣大顧客營造更加安全、舒適的乘梯環(huán)境。